おはようございます。愛媛県西予市の税理士　古谷です。

先日、ある勉強会で助成金の話を聞いてきました。

要約すると…

①人材系の助成金なので源泉は雇用保険から支払われます。なので助成金をもらわない（申請しない）のは雇用保険料の一部の寄付と同じ事。

②補助金と違って要件さえ揃えば100％貰える（補助金は要件が揃っていてもプレゼン等の具合で、はじかれたりします。）

③助成金は営業外収入の計上されるので入金額＝利益となります。その同額の利益を売上で賄おうと思うとどれだけの売上が必要か（助成金額÷営業利益率＝対応売上額）

といった感じの内容の研修でした。

本日はその助成金コンサルの先生とお客さん周りをしてきます。今回は人材の評価制度の助成金ですが、他にも障害者の方関係や、雇用機会が特に不足している地域での雇用の助成金などもあるみたいなので、またご興味があればご連絡ください(#^.^#)